Bidang Kaderisasi
HIMATIKA FMIPA UNY
Gambaran Umum
Bidang Kaderisasi adalah bidang yang memantau, membina, dan mengaryakan kader-kader untuk kepentingan regenerasi Pengurus HIMATIKA FMIPA UNY.
Tujuan
01
Memperkenalkan Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY kepada mahasiswa baru Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY.
02
Meningkatkan kemampuan manajerial atau wawasan keorganisasian bagi mahasiswa Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY dan Pengurus
HIMATIKA FMIPA UNY.
03
Mengadakan koordinasi dengan sekretaris jenderal untuk turut menjaga kondisi internal Pengurus HIMATIKA FMIPA UNY.
04
Menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi alur kaderisasi serta mempersiapkan kader-kader untuk kepentingan regenerasi Pengurus HIMATIKA FMIPA
UNY.
Program Kerja
Berbagai program inovatif untuk mendukung pengembangan kompetensi dalam Bidang Kaderisasi
Program Kerja
Pesan Selamat Berotasi
(1) Pesan Hari Ulang Tahun: menumbuhkan hubungan kekeluargaan yang baik antara Pengurus HIMATIKA FMIPA UNY 2025 dengan mahasiswa aktif Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY. (2) Pesan Semangat Berorganisasi: meningkatkan semangat mahasiswa aktif Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY dalam menjalankan organisasi dan/atau kegiatan kemahasiswaan di UNY. (3) Pesan Apresiasi: mengapresiasi pencapaian serta kontribusi Pengurus HIMATIKA FMIPA UNY 2025 dan mahasiswa aktif Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY.
Training Dasar Organisasi (TDO)
Memberikan pengetahuan yang berkaitan dengan organisasi kepada Pengurus HIMATIKA FMIPA UNY 2026 dan mahasiswa aktif Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY
Studi Laboratorium Matematika (SLM)
Mengenalkan mahasiswa baru kepada Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY, mengakrabkan sesama mahasiswa baru Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY, dan menjalin tali silaturahmi antarmahasiswa Departemen Pendidikan Matematika FMIPA UNY
Pendidikan Dasar Ke-HIMATIKA-an (PDK)
Meningkatkan soft skill, kemampuan berorganisasi, memberikan pengetahuan dasar keorganisasian dan ke-HIMATIKA- an, serta menggali potensi dan minat yang dimiliki dalam berorganisasi kepada peserta
